东莞工程检测中心组织职工代表对各项管理制度执行情况进行评估
为进一步强化企业制度建设，加强文件管理，增强各项管理制度的执行力，检测中心工会近期组织全体职工代表，对中心制定的文件实施情况进行了后评估。本次评估，充分听取了每位代表的意见，认为中心在近几年制定的有关规范管理的文件实施情况总体良好，企业各项活动有章可循、有据可依，收到了预期的效果。同时，评估过程中也发现有的文件宣传力度不够，有部分员工对文件内容不了解，同时也发现部分文件相关内容有进一步完善的空间，从而使各项制度更具操作性，更有约束力。
近年来中心在经济效益、科研项目、内部管理等方面不断取得成效的同时，更加注重企业的内部管理，先后制定了《检测人员技术等级分级管理办法》、《上岗证培训管理的办法》、《科研项目管理办法》、《科研项目贡献奖励办法》、《技术考核实施细则》、《中心印章管理办法》等，使企业在人才管理、技术管理、行政管理等方面更加规范有序